Herzlich willkommen bei Steiner and Partner Consulting GmbH

Wollen Sie heute die Grundlagen für den künftigen Erfolg Ihres Unternehmens errichten? Ich unterstütze Sie gerne dabei.

Rasante Veränderungen, Reorganisationen, neue Produkte und Technologien stellen immer höhere Ansprüche an Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.

Vieles ist in Bewegung, eines bleibt sich gleich: Höchstleistungen werden da vollbracht, wo Menschen mit Freude für das Unternehmen arbeiten. Darauf hinzuarbeiten – darin sehe ich den Sinn meiner HR-Dienstleistungen. Mein Anspruch dabei: Professionalität, Pragmatismus und betriebsökonomisches Handeln werden stets kombiniert mit dem empathischen Wahrnehmen des Individuums, seiner Stärken und Werte.

Ich freue mich darauf, in Ihrem Unternehmen Menschen zu bewegen. Und darauf, Sie kennenzulernen!

Services

  • Strategisches HR Management

  • Personalentwicklung

  • Operative Unterstützung

Operative Unterstützung

Kundenreferenzen

“Nadja Steiner war während meiner Tätigkeit als Direktor HR Development & Training bei der Orange Communications AG maßgeblich beteiligt beim Aufbau der Personalentwicklungsstrategie. Sie hat insbesondere sehr wertvolle und pragmatische Beiträge bei der Entwicklung des Orange Talent Programs geleistet. Wir schätzten ihre Fachkompetenz und zupackende Art sehr.”

Willi StuderBusinessman

“Bei der Berner Kantonalbank leitete ich 2007 das Projekt easy-HR, das zum Ziel hatte, ein intranetbasiertes Employee Self Service Portal für HR, Linie und Mitarbeitende (ESS) zu entwickeln. Das Portal bezieht seine Daten aus dem ABACUS und schreibt sie auch wieder in dieses zurück. Nadja Steiner hat das HR-Prozess-Reengineering fachlich begleitet und moderiert. Sowohl auf analytischer wie konzeptioneller Ebene sowie in ihrer Rolle als Moderatorin der Prozessworkshops habe ich sie stets als fachlich kompetent und lösungsorientiert erlebt. Das Konzept wurde anschliessend mit Hilfe einer Workflow-Applikation erfolgreich implementiert.”

Adrian AerniProjektleiter easy-HR

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